Focando nos Objetivos Profissionais

Oiê, meninas!

Resolvi fazer um post, alem de informativo, mas que tivesse atividades práticas para praticarmos, ok? É bem legal!

Esse post é parte do modulo 1 da apostila do Curso-Mulheres Conectadas que está em andamento e que disponibilizarei para todas as meninas e mulheres que buscam objetivos profissionais.

Vamos la!

Para iniciar é preciso um grande salto! Esse passo é o mais difícil porque vai requerer de você uma enorme força de vontade, de parar tudo o que está fazendo, sentar, de preferencia a sós com caneta e papel em mãos.

Vai lá! Pega um caderno e caneta, confira se não tem ninguém por perto para atrapalhar e vamos nessa!

Pronto? Pegou caneta e papel?

Agora escreva seu nome, idade, se está trabalhando ou desempregada e todas as atividades e empregos que você já teve, desde os primeiros até os últimos. Escreva cada trabalho ou atividade que você já exerceu, ate um freelance(bico). Faça com calma e tente colocar todas as suas atividades, desde sacoleira, diarista, secretaria, vendedora, domestica e qualquer que tenha sido seu trabalho, ok?

Pronto? Não esqueceu nada? Volta la! Aquele trabalho temporário que teve? Você num foi representante de cosméticos femininos? Aqueles que vendem nas revistas? Coloca lá! Também foi uma atividade... Agora terminou? Você num ganhou um dinheirinho fazendo unha e cabelo? Lembra àquela creche que te pediram ajuda? E o estagio? Tudo vale!...

Pronto agora? Tem certeza que não fez mais nada? Pode colocar até o que não foi remunerado, mas foi uma experiência positiva ou negativa. Isso conta também!

Num outro momento, peça para seu companheiro, ou outro homem adulto que conheça para fazer essa mesma lista, veja a distinção das atividades! Daí você já parte a considerar as diferenças entre oportunidades para homens e mulheres quanto aos trabalhos oferecidos... Dificilmente vai ver um homem que trabalhou numa creche ou foi diarista, né? É até engraçado pensar... Mas há muitos casos de mulheres que trabalham com obras, excelentes ladrilheiras, marceneiras, pintoras, entre outros, e continua crescendo o número de mulheres fazendo o trabalho considerado de homens. 

A diferença dos homens é que enquanto as mulheres faziam todas essas atividades corriqueiras e pesadas, elas continuavam com os afazeres domésticos e familiares... Não deixou de cuidar das crianças, leva-las à escola, ajudar na tarefa de casa... Nem da casa com todo serviço doméstico pra ser realizado diariamente, além de correr para conseguir uma pontinha do tempo para os cuidados pessoais como uma boa hidratação no cabelo ou fazer a unha.

  

Mas vai lá, volte a sua lista! A intenção maior aqui não é confirmar as diferenças de gêneros gritantes que existem, mas ajudar na descoberta, criação e aprimoramento de Objetivos Profissionais de Vida- OPV, para as mulheres.

Toda mulher precisa traçar objetivos, metas, propósitos... Chamem do que quiser! Mas quanto mais cedo você buscar e descobrir seus interesses e habilidades, menos tempo você gastará com tentativas de insucessos... Mas o que vem a ser isso na prática?

Escola sem Partido Sob o Olhar de uma Mãe

Oiê, meninas!

Vou falar aqui de um assunto que não domino nada, mas o conteúdo é gritante! Não falo como técnica ou especialista na área, é apenas um desabafo de mãe...

Vocês já ouviram falar do PL 193/2016 - Escola Sem Partido? Estão acompanhando a polêmica envolta dele?

Resolvi fazer uma postagem sobre o assunto porque afeta diretamente aos nossos filhos, sobrinhos, netos e toda e qualquer criança e jovem matriculados em escolas publicas e/ou privadas.

Considerando o momento que o país vive, da intolerância aos casos de desigualdade de gênero, racismos, homofobia, bullyng de todas as formas, a polemica envolvendo o afastamento da presidenta Dilma, se foi golpe ou é a democracia que está tendo voz? A crise econômica no país e em boa parte do mundo, como vamos estar preparadas paras as mudanças que estão ocorrendo em nossa volta?

Esse projeto de Lei tem o objetivo de restringir o conteúdo, disciplina e informações em sala de aula transmitida pelo professor nas series iniciais do ensino fundamental e ensino médio.

Não quero discutir o método utilizado, considerando que o projeto acerta na preocupação do que está sendo ensinado em sala de aula para nossos alunos, por isso, vou deixar o link com a Lei completa para que vocês tirem suas próprias conclusões...

https://www12.senado.leg.br/ecidadania/visualizacaomateria?id=125666

Acontece que especialistas da área da educação acusam o projeto e seus apoiadores de ser obsoleto e arcaico, de agirem camufladamente levando uma mensagem de conservadorismo, proibindo a plena liberdade de expressão, e evitando o pensamento crítico, tão incentivado nas escolas... Penso, logo existo! Como vou descobrir minha existência se não me deixam pensar? Na verdade, a Lei não diz isso, a Lei preocupa-se com o que o professor pode levar de conteúdo e informações ideológicas, politicas e religiosas que podem influenciar os alunos?

 Enquanto a classe está nas ruas pedindo o arquivamento da Lei, argumentando que a escola perderá o direito de livre expressão, em contrapartida, políticos e apoiadores do projeto, pais e responsáveis lutam pela aprovação, considerando o desespero que sofreram em 2013 com a suposta distribuição da Cartilha de Orientação Sexual nas escolas com objetivo de educar crianças de 6 a 12 anos.

Se a Lei tem boa intenção de preocupar-se, mas erra no método, eu não sei! Deixe os especialistas discutirem isso! Contudo, sou professora e mãe, e como tal, não quero ver meus filhos servindo de plateia para ideologias pessoais, politicas e religiosas de professor nenhum!

Repito, sou professora, e embora não esteja em sala de aula há algum tempo, sei da importância de se dar uma aula aberta a diálogos, críticas e questionamentos, que trabalhar o pensamento crítico é fundamental para chegar a qualquer resposta.

Sei e apoio a iniciativa dos professores de não se submeter a placas e cartazes impostos em sala de aula com regras do que é ou não proibido discutir em sala de aula, o que cabe aqui é o bom senso, de deixar a família educar os filhos, de deixar para a família decidir quando e como os alunos saberão determinados assuntos! 

Se há responsáveis sem interesse de participar ativamente da vida escolar e pessoal dos filhos, que passe a ter, afinal, quem pariu Mateus que balance! A não ser que algum responsável dê essa liberdade à escola. Eu não dou! E para família que acompanha de perto, tem e quer continuar tendo o domínio sobre o quê e quando seu filho deve aprender certos conteúdos, nada mais apropriado que a aprovação desta Lei, com as alterações necessárias, claro, mas mantendo o conteúdo principal, que é ater nossos filhos de determinados assuntos que só dizem respeito ao núcleo familiar.

Ora, o professor, mesmo sem falar uma única palavra já consegue influenciar seus alunos simplesmente com a roupa que veste, o celular que usa, o jeito que prende o cabelo e até no modo de cumprimentar, imagine se esse professor tiver a intenção de influenciar seus alunos? Haja discussão em casa para tirar aquilo da cabeça deles, principalmente dos menores. Todo professor sabe a força que tem nas palavras!

Sei que muitos questionam a Lei enquanto que as redes sociais estão gratuitamente abertas diariamente, abraçando nossos filhos com imagens coloridas, pensamentos, músicas, piadas, influencias de youtubers, sites, blogs, spans a todo instante até por meio de um mero celularzinho conectado ao wi-fi... por isso mesmo, mais um motivo para nos preocuparmos! Haja vista que já lutamos contra esse terrível mal e contra lobos disfarçados de ovelhas que a todo tempo se apresenta aos nossos filhos, logo, o que eu puder fazer para dificultar e impedir certos assuntos de chegarem aos meus filhos, isso farei! Além do que, permitir o debate de certos temas em sala de aula onde as crianças passam a maior parte do tempo é dar um tiro no pé!

Já é uma luta convence-los de não se deixarem levar pelos conselhos de seus “colegas”, imagine adultos, com opinião formada e com tanta referencias para eles? 

Professores, temos que lutar por todo e qualquer direito a liberdade de expressão, contudo, vamos usar o bom censo e deixar assuntos delicados para serem tratados em casa, no bojo familiar.

Professor, pare um pouquinho... pense em um assunto que considere injusto, cruel, imoral, grosseiro e até obsceno... Coloque seu filho de seis ou doze anos sentado ouvindo e debatendo

Afinal, quem é o culpado pelo estupro envolvendo 33 homens?

Cultura do estupro... Vamos entender isso!

No dicionário Web, CULTURA: significa aquele complexo que inclui o conhecimento, a arte, as crenças, a lei, os costumes e todos os hábitos e aptidões adquiridos pelo ser humano não somente na família, como também por fazer parte de uma sociedade da qual é membro.

No dicionário Web, ESTUPRO: significa a prática não consensual do sexo, imposto por meio de violência ou grave ameaça de qualquer natureza por ambos os sexos. Ele consiste em qualquer forma de pratica sexual sem consentimento de uma das partes, envolvendo ou não penetração.

Diante dessa descrição, entendemos que culturas são costumes ensinados e adquiridos pelo homem desde a infância, por meio da família, sociedade, igreja e outros, e que estupro é um ato forçado de qualquer forma de pratica sexual.

Pensando nisso, desde os séculos passados, na nossa infância, enquanto brincávamos de casinha, aprendemos que mulher é aquela que cuida da casa, do filho e do marido, enquanto que os homens são os provedores do sustento e os protetores do ninho... 
E como responsáveis e provedores da casa, são os donos também; os meninos são estimulados a agressividade de maneira violenta e possessiva: são ensinados que podem pegar todas, que homens não choram, que homens tem o direito de forçar quando consideram provocados, que podem ter mais de uma mulher...

Quando ligamos a TV e vemos comerciais com imagens de mulheres sensualizando com um novo sutiã de bojo, um biquíni da estação, um batom vermelho numa boca carnuda como da atriz americana, um comercial de creme em lindas pernas... 

A realidade é que, a própria publicidade esta objetificando as mulheres como um produto usado para chamar a atenção...

Por que contratar mulheres lindas com roupas decotadas e marcantes numa exposição de carros? Ou num programa de televisão dançando quase nuas?

Essa cultura existe há anos e todos nós a aceitamos tranquilamente... Por que se escandalizar com um noticiário de 33 criminosos filmarem um estupro e divulgar em redes sociais como se fosse a coisa mais normal do mundo? Porque de fato é! Para alguns, isso é a coisa mais normal do mundo... Se o ato foi consensual ou não, a exposição foi tão violenta quanto à prática, e ainda que ela tenha aceitado com um ou dois ou três... Talvez tenha se sentido coagida em terminar o ato com os outros... Às vezes nem foi tanto por medo da consequência da violência que poderia sofrer, mas por medo de NÃO SER BOA O SUFICIENTE, DE SER TACHADA DE FRESCA, afinal, todos nós dissemos para ela no comercial televisivo que o corpo bonito era para ser mostrado mesmo, e que mulheres sensuais são as que mais chamam a atenção... E quem não quer chamar a atenção?  

Ao disseminarmos termos que depreciem as mulheres, permitir a objetificação dos corpos delas e glamurizarmos a violência sexual, a cultura do estupro transmitirá a mensagem que mulher não é um ser humano igual ao homem, com mesmos direitos e deveres, e sim um objeto.

E para eles, demos o recado desde que eram crianças, que as mulheres são objetos e foram feitas para serem expostas e usadas! Eles só estão dando continuidade naquilo que aprenderam na infancia. Esses, com grande violência! Mas os outros, diariamente,  em toda parte do mundo, com insultos, ameaças e agressões que não deixam de ser violência também... Inconsciente ou não, somos culpados por transformar nossos jovens no que se transformaram hoje!

Sorteio do Livro- O Milagre de Nicolas Parks

Meninas, boa tarde!

Para quem ainda não foi contemplada, não desanime! Tem mais sorteio!

Deixe seu nome completo no post do livro dizendo: Eu quero participar! e coloque o nome.
Bjs.

Para Quem São os Aplausos?

Oiê, meninas!

Então,

Segundo estudiosos, os aplausos surgiram há mais de 3.000 anos, há relatos de que homens da caverna comemoravam suas caças bem sucedidas dando cabeçadas uns nos outros, ate que finalmente resolveram mudar as batidas para as mãos, a fim de evitar a dolorosa comemoração.

Relatos apontam os aplausos como conotação religiosa, onde tribos pagãs invocariam seus deuses com esse ritual. Seguindo a historia da Grécia antiga, que usavam os aplausos nas platéia de espetáculos teatrais invocando os espíritos protetores das artes.

Já no Império Romano, todas as vezes que autoridades faziam aparições publicas, as pessoas usavam o gesto como aprovação da aparição .

A partir do século 18 e 19, quase todos os teatros de Paris contratavam pessoas para aplaudir os espetáculos, e iniciativa como essa é usada ate hoje em programas de auditórios, e ate com políticos que levam seus cabos eleitorais para esquentar seus comícios.

Mas e nós? Por que gostamos tanto de ser reconhecidas? Por que é tão importante ser aceita? Por que damos tanto valor à opinião do outros e esperamos ser aplaudidas por nossas ações?

Van Gogh, o grande artista, foi um dos poucos que buscou esse reconhecimento. Ele pintava seus magníficos quadros, que não eram vendidos, ninguém reconhecia o trabalho que ele realizava, entretanto, ainda assim ele continuava, mesmo na miséria, sem casa, passando fome, doente... ele continuou exercendo o cansativo trabalho por que o fazia por prazer, fazia porque gostava de pintar.

Aos 33 nos ele cometeu suicídio, deixando uma carta para seu irmão que dizia:

“Eu não estou cometendo suicídio por desespero. Eu estou cometendo suicídio por não mais existir qualquer motivo para continuar vivendo – o meu trabalho está concluído. Além disso, tem sido difícil encontrar alternativas para meu sustento. Até aqui as coisas estavam indo bem, porque eu tinha algum trabalho para fazer, algum potencial dentro de mim precisava se exteriorizar, tinha que florescer. De modo que agora, não há sentido em viver como um mendigo. Eu ainda não tinha pensado e nem mesmo tinha olhado para isso, mas agora essa é a única coisa a ser feita. Eu floresci até o meu limite máximo, eu estou realizado, e agora parece ser apenas uma estupidez ficar me arrastando, procurando alternativas de sustento. Por que razão? Para mim isso não é um suicídio; eu apenas cheguei a uma realização, a um ponto final e alegremente estou deixando o mundo. Alegremente eu vivi e alegremente estou deixando o mundo."

Infelizmente ele tomou a trágica iniciativa de tirar a própria vida. Além de deixar sua família desesperada com tamanha perda, ainda jogou pro alto o sacrifício de Jesus na cruz dando a própria vida para salvar a dele. Não valorizou esse ato de amor... Mas ele sabia disso? Acreditava no sacrifício de Jesus na cruz? Talvez não! Por isso acabou desistindo e tirando a própria vida.

E depois disso? Depois o reconhecimento veio, após quase um século, suas pinturas passaram a valer milhões de dólares, contudo, ele não estava mais aqui para usufruir do resultado do grande sacrifício. Diferente da maioria, que às vezes comete o suicídio ou ficam depressivos porque não recebem o reconhecimento que tanto desejam.

Temos que nos enxergar, ver realmente se o que estamos fazendo é para buscar reconhecimento das pessoas ou porque gostamos ou precisamos fazer. Certamente, será muito mais fácil acertar o trabalho, continuar realizando as duras tarefas se as fizermos por prazer, sem buscar reconhecimento de ninguém.

Não podemos trabalhar como se o nosso serviço fosse transmitido ao vivo na televisão para vários olhares curiosos e sensacionalista que nos encheriam de aplausos, como se a câmera da vida tivesse voltada pra gente, como se mostrasse os bastidores da gravação de um jornal diário e, com isso, precisássemos nos preparar o tempo inteiro para sermos vistas e reconhecidas cotidianamente.

Quando fazemos algo que gostamos, esse ato deixa de ser um peso. Já não é mais visto como um trabalho, mas como uma tarefa prazerosa, mesmo que seja cansativa! Mesmo sem reconhecimento, a tarefa é terminada e continuada no dia seguinte, diariamente na vida de mulheres que dão duro o tempo todo em casa e no trabalho sem reconhecimento algum.

À todas mulheres, donas de casa, mães, estudantes, trabalhadoras formais e informais, profissionais e desempregadas, o meu maior aplauso vai para vocês!

Mamae trabalhando e Papai Deixou o Bebe Comer Comida de Cachorro

Oie, meninas!

Como já postei alguns anos atrás das dificuldades que enfrentei para deixar meu filho quando voltei ao trabalho, depois da licença maternidade. Vejam no vídeo o engraçado episodio que aconteceu com meu marido e meu caçulinha, João Victor, de um ano.

Gente, tem cada coisa que acontece quando deixamos o papai em casa fazendo as tarefas domesticas e cuidando dos filhos que e de matar de rir.

Já achei pano de prato

Minhas Iniciativas são de uma líder!

Oiê, meninas! Tudo bem?

Para situação de crise que estamos vivenciando, com uma má liderança, vamos seguir com o tema na postagem de hoje.

Então, muitas mulheres acham que nunca serão lideres. Essa liderança pode alcançar qualquer pessoa: no trabalho, nos estudos, ou mesmo na comunidade, contudo, algumas, ao se olharem no espelho, nunca acreditam em si, entretanto, podem estar enganados e se surpreenderem!

Quando você é uma líder, age inconscientemente, envolve as pessoas e dá o seu próprio exemplo, se sacrificando pela causa maior, ficando na frente e fazendo o que

Dia Internacional da Mulher - O que comemorar?

Oiê!

 Então meninas, o dia chegou! 

Hoje é comemorado internacionalmente o dia da mulher, entretanto, não podemos nos ater ás comemorações, afinal, hoje é também um dia de luto e data que remete a muita peleja.

 Essa data foi escolhida num contexto de lutas feministas por melhores condições de vida e de trabalho, alem da busca pelo direito ao voto. Mas  a luta feminista já existia antes disso, desde o seculo XIX, onde as mulheres já reivindicavam melhores condições de trabalho e igualdade de gênero.

 Naquela época, as fabricas e industrias estavam abarrotadas de

Em tempo de crise, como escapar da lista dos novos desempregados?

Bom dia, meninas!

Então, em momento de crise, no qual o país e as empresas têm que se adequar a diminuição de custo, e consequentemente da mão de obra pessoal, toda iniciativa ou maior produtividade podem fazer a diferença na hora que os critérios para demissão de funcionários são postos à mesa. O que fazer para ser poupado da lista dos novos desempregados?

 Assim como as empresas estão aperfeiçoando processos a fim de aumentar a produtividade e não ficar para trás na concorrência que muitas vezes são desleais, nós, funcionários, temos que ter o diferencial que chame a atenção dos nossos gestores e nos aperfeiçoar também. Nesse momento de crise, em que somos pesados em balanças a todo instante, vale ressaltar todo serviço que nos leve a excelência.

Melhore seu rendimento.

 1ª Organize seu local de trabalho: Mantenha sua mesa e suas gavetas em ordem, isso facilita o seu dia a dia, e fica mais fácil de encontrar aquele documento que tanto precisa sem perder tempo. A organização do seu local de trabalho economiza tempo!

 2ª Chegue mais cedo: Você não vai morrer por chegar alguns minutinhos mais cedo no trabalho, contudo, fará uma grande diferença quando seus superiores precisarem de algo e você já estiver em atividade para atendê-lo. Chegue cedo, tome um cafezinho, encha seu copo (ou garrafinha) d’água, organize sua mesa, consulte os bilhetinhos e agenda para priorizar as emergências e vá direto para seus afazeres prioritários.

Se precisar ficar após o expediente, não hesite! Às vezes há necessidade de concluir e entregar um trabalho no mesmo dia, e para isso, seus gestores contam com sua ajuda! É a hora de fazer a diferença mostrando comprometimento e responsabilidade.

 3ª Pense positivamente: Tudo na vida tem um lado bom, por pior que seja sempre haverá algo de bom e útil para beneficiá-lo. Direcione para suas tarefas pensamentos positivos e que aumentem sua auto-estima.  Pensar positivamente estimula seu cérebro a manter-se focado e aumenta sua produtividade.

 4ª Evite as interrupções: Sempre que começar uma tarefa tente terminá-la sem interrupções. As pequenas “paradinhas” durante a execução de uma tarefa, somadas no final, propiciam uma perda de tempo considerável. O cérebro precisa de alguns segundos para voltar ao foco. Pare somente se for realmente necessário. Estipule um tempo para que você execute a tarefa, assim você pode sentir - se estimulado a terminar antes do tempo.

 5ª Comemore suas realizações: Quando você conseguir cumprir uma meta difícil ou por em prática um ideia sua, comemore! Chegue em casa e festeje, com seu esposo, família e/ou amigos.  Essa prática estimula você a querer mais e o mantém motivado e focado! Se não quiser festejar com ninguém, faça – o sozinho, saia para comer algo diferente ou dê um presente para você. Acredite, funciona!

 6ª Evite as "espiadinhas" nas redes sociais durante o trabalho: Sei muito bem o quanto é difívil não pararmos um pouquinho, para dar aquela olhadinha no Face, ou então no Instagram, Twitter e outros... Isso consome muito tempo no decorrer do dia, e por mais que  grande parte das empresas proíbam estes tipos de sites durante o horário de trabalho, os celulares de hoje permitem um acesso fácil para as redes sociais. Logo, controle-se e evite esse vício. Reprograme-se; acesse antes de começar a trabalhar ou durante o almoço, ou então ainda após o expediente!! Tempo para navegar nas redes sociais é o que não vai faltar para você!

 Mas quanto aos Whatsapps, muitas empresas permitem ou até mesmo criam grupos de trabalhos para facilitar a comunicação entre funcionários e diminuir a despesa com telefones. Portanto, você não só pode, como deve consultá-lo, considerando a demanda, solicitações ou questionamentos para serem resolvidos imediatamente! Entretanto, esteja atento e certifique-se, se esses são mesmo  grupos ligados diretamente ao trabalho. E o faça  no horário do seu expediente. Aos gestores, só poderão usar a ferramenta nos dias e horários de trabalho, salvo em situações atípicas, previamente acordado.

 7ª Melhore sua imagem pessoal:Quem não gosta de receber elogios!?  Trabalhar a imagem pessoal traz grandes benefícios a você mesmo. Você se sente bem consigo mesmo,  aumenta sua auto-confiança e ganha maior disposição para realizar suas tarefas. Pesquisas comprovam que mulheres de bem consigo mesmo trabalham mais, erram menos e não perdem o equilíbrio emocional facilmente. Por isso invista em você mesmo!

Como Aumentar a Produtividade no Trabalho?

Bom dia, meninas! 

Então, vamos lá!

Fiz um cronograma para vocês que me acompanham se programarem também com as postagens, pois as publicações agora serão semanais e não mais mensais como antes, e dirigidas aos nossos principais dilemas:  vida profissional,  pessoal, filhos, casamento, família, estudos e qualificações gerais. Sendo cada semana um post, certo?

Como seguiremos disciplinadas ao cronograma, já inicio falando da organização no trabalho, haja vista que pra

O Reconhecimento da Mulher

Oiê!

Então, meninas!

Postei um vídeo mostrando o Reconhecimento que toda mulher espera receber.
Nesse Post, o vídeo

Mulheres, 80 Anos Atrasadas.

Oi, gente!

Então...

Embora as leis de incentivo à igualdade de gênero crescem no país, ainda estamos a quilômetros de distancia de conseguir receber os mesmo salários que os homens.

Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), essa injustiça ainda vai demorar 80 anos para mudar. Uma pesquisa mostrou que somente em 2095 as mulheres poderão ganhar o mesmo

A Chegada da síndrome de down na Família.

Oiê!

Então, vamos começar uma nova fase no blog: como falamos dos dilemas da mulher do século, não podemos deixar de falar das pessoas com deficiência que estão em nossa casa e na nossa sociedade e devem ter os mesmos direitos e deveres que todos nós.

Com isso, inicio o post falando da minha sobrinha Nicole, de 13 anos  que tem síndrome de down.

Segunda Feira, 30 de abril de 2001, Hospital Regional de Ceilândia, fomos conhecer minha sobrinha Nicole que acabara de nascer... Minha irmã, Viviane, mãe dela, diz meio entristecida: “os médicos disseram que ela possivelmente tem síndrome de donw, mas farão os exames para comprovar... não vê as orelhinhas pequenas e os olhinhos amendoados?”

“Meu Deus! Como pode isso? Não! Eles estão enganados! Os exames vão comprovar que estão errados”, essa foi minha resposta enquanto observa os olhinhos puxadinhos da Nicole, buscando uma explicação para aquela

A Polêmica de Amamentar em Público

Boa tarde, gente!

Então...

Fiz uma postagem anos atrás sobre uma deputada italiana que levou a bebe de 4 meses para votação no congresso, e, recentemente, outra parlamentar, dessa vez espanhola, também levou a filha no plenário, entretanto, diferente da italiana, não foi bem vista pelo parlamento e criticada por levar seu bebe de cinco meses para a votação. Ela justificou a ação, dizendo que “preciso dar visibilidade ao que há nas ruas dentro da instituição”,

Multitarefas não existe, será?

Oiêêêê!

Gente, a novidade é que estou tentando fazer um canal no youtube para levar meu blog para os que não têm tempo para parar e ler as postagens. Depois deixo o link, ok?

Então, continuando...

Sabia que esse “então” dos meus textos começou assim que me casei, em 2002? Ficava em casa sozinha com meu marido e quando a conversa acabava eu falava: então..., daí ele dizia: então te dou um beijo! Lindo, né, gente?

Então, continuando mesmo, rsrsrsrs...

No post passado falei da possível supremacia das mulheres nas multitarefas, porém, contudo, entretanto, todavia...

A Revista Exame publicou recentemente que a tal multitarefa não existe de verdade, que poderíamos dizer, por exemplo, que para isso, usaríamos simultaneamente dois computadores, um do lado do outro, ambos com um mouse em cada mão respondendo e-mail em um e revisando uma apresentação em outro. Segundo a revista, quem fizer isso, pode entrar no livro dos Recordes, e se considerar um ser humano dotado do dom das “multitarefas”.

O que fazemos, na verdade, é

Mulher Maravilha – Mulheres Melhores nas Multitarefas

É, um estudo da Universidade de Hertfordshire, com 50 estudantes mulheres e 50 homens foi realizado pedindo que o grupo executasse três tarefas ao mesmo tempo, revelando assim que quando mulheres e homens trabalham em um número de tarefas simples, como procurar uma chave ou resolver um